Lenny van Klink (22) heeft destijds bestuurskunde gekozen omdat hij net als zovele onder ons graag iets met leiding geven wilde doen en tegelijk iets breeds. De keus is dan beperkt in de... Show moreLenny van Klink (22) heeft destijds bestuurskunde gekozen omdat hij net als zovele onder ons graag iets met leiding geven wilde doen en tegelijk iets breeds. De keus is dan beperkt in de universitaire wereld: bedrijfskunde of bestuurskunde. Het idee om te leren hoe je het best gele, plastic emmertjes moet verkopen trok hem niet, dus werd het bestuurskunde. Na succesvol drie jaar van de studie te hebben doorlopen en daarnaast een penningmeesterschap van de B.I.L. heeft hij een stage bij subsidie-adviesburo PNO, Pecunia Non Olet (geld stinkt niet), achter de rug. Show less
Met blijdschap en vreugde kondigen wij U aan dat, na een zware bevalling, tot de hoofdredactie is toegetreden: Karin Rosa Huiberts. De gehele redactie zit momenteel met een postnatale depressie.... Show moreMet blijdschap en vreugde kondigen wij U aan dat, na een zware bevalling, tot de hoofdredactie is toegetreden: Karin Rosa Huiberts. De gehele redactie zit momenteel met een postnatale depressie. Bloemen zijn altijd welkom. Ook inspiratie, irritatie en eigen creaturen worden altijd gewaardeerd. Show less
Op 24 januari jongstleden werd in de sociale faculteit door de Haagse projectorganisatie Tangram een Bedrijfs/Organisatiecultuurdag gehouden. Op deze dag kwamen vijf sprekers aan het woord , die... Show moreOp 24 januari jongstleden werd in de sociale faculteit door de Haagse projectorganisatie Tangram een Bedrijfs/Organisatiecultuurdag gehouden. Op deze dag kwamen vijf sprekers aan het woord , die ingingen op het fenomeen organisatiecultuur . De dag werd geleid door prof. dr. A. Bekke, die een kort openingswoord hield. Vervolgens kwamen een cultureel antropoloog, een organisatiepsycholoog en een organisatiesocioloog aan het woord. Na dit theoretische gedeelte kwamen twee sprekers uit de praktijk verte1Ien over hun ervaringen met het wijzigen van een organisatiecultuur. Show less
Nieuwe handen komen uit de mouw. Frisse koppen hebben deze BB gevuld en vormgegeven. Het oude team is na de laatste net niet weer gehaalde deadline zuchtend, steunend en kreunend met de VUT gegaan.
Een donker achterkamertje ergens in Leiden. Kaarslicht. Zenuwachtige blikken verraden op handen zijnde veranderingen. Onheilspellend gefluister. Plots een luide slag: "Hierbij open ik de... Show moreEen donker achterkamertje ergens in Leiden. Kaarslicht. Zenuwachtige blikken verraden op handen zijnde veranderingen. Onheilspellend gefluister. Plots een luide slag: "Hierbij open ik de jaarlijkse Algemene Leden Vergadering van de Bestuurskundige Interfacultaire vereniging Leiden." Show less
Na 22 jaren in het leven maak ik het testament op van mijn jeugd, niet dat ik geld of goed heb weg te geven, voor slimme jongen heb ik nooit gedeugd. Toch heb ik nog wat mooie idealen goed van snit... Show moreNa 22 jaren in het leven maak ik het testament op van mijn jeugd, niet dat ik geld of goed heb weg te geven, voor slimme jongen heb ik nooit gedeugd. Toch heb ik nog wat mooie idealen goed van snit, hoewel ze uit de mode zijn, wie ze hebben wil die kan ze komen halen, vooral jonge mensen vinden ze nog fijn ... Show less
