Transparantie binnen de GHOR

Abstract

In de doelstellingen van project GHOR liggen twee groepen waarden besloten, die in beginsel met elkaar kunnen conflicteren (met de nadruk op 'kunnen'). Aan de ene kant zijn dat waarden als kwaliteit ( van de zorg), efficiëntie en effectiviteit, in diverse rapporten samengebracht in de term slagvaardigheid. Aan de andere kant vinden we waarden als responsiviteit, verantwoording en rechtmatigheid, veelal tezamen geschaard onder de noemer controleerbaarheid.